Tobias Lehner entwickelt und realisiert Digitalisierungsstrategien, vernetzt und integriert hochkomplexe IT-Services, stellt höchste Ansprüche an Sicherheit und Qualität, ist immer auf dem neuesten Stand und hat in seinem Team noch freie Plätze.
Auf der Tangente Passau-Regensburg, im niederbayerischen Hofkirchen, findet sich die Technologie & „digital native“-Zentrale der synaforce; bei Geeks bekannt als „Oase der IT-Enthusiasten“. Hier gestalten Datacenter-Profis gemeinsam das digitale Morgen. In agilen, flexiblen und multidisziplinären Teams schmieden erfahrene IT-Expertinnen und Experten und junge Talente digitale und hochkomplexe Lösungen für Unternehmen, die Cloud, Security, Data und Nachhaltigkeit in ihrer Strategie verankert haben.
Ein Blick hinter die Kulissen von synaforce offenbart eine Arbeitskultur, die von Kreativität, Innovation und Individualität geprägt ist. An der Spitze des technologischen Fortschritts zu arbeiten und aktiv an der Gestaltung der digitalen Zukunft mitzuwirken ist die gemeinsame Triebfeder der - im Verbund an mehreren bundesweiten Standorten arbeitenden – rund 100 Mitarbeitenden.
Fokussiert auf Datacenter und Managed Services bieten die Consulting-, Hard- und Software-Expertinnen und Experten der synaforce beruflichen Neu- und Quereinsteigern sehr spannende Perspektiven, digitale Spielwiesen und insbesondere ein zukunftsorientiertes wie -sicheres Umfeld mit modernsten Arbeitsplätzen und Technologien im Bereich Datacenter und IT.
Tobias Lehner ist CTO der synaforce, Experte für Technology Integration und IT-Outsourcing. Er kreiert mit seinen Teams eine Welt der digitalen, nachhaltigen und sicheren Konnektivität mit einzigartigen, datengesteuerten Technologien für die digitale Zukunft seiner Kunden und Partner.
Im Interview mit dem Chefredakteur des cloudmagazins (erscheint im Juli 2023) spricht Lehner über sein daily-business, seine Leidenschaft und die Attraktivität der synaforce als Arbeitgeber.
Cloudmagazin: „Herr Lehner, beschreiben Sie bitte für DAUs und Laien in nur einem Satz die synaforce.“
Tobias Lehner: „Wir sind das deutschlandweit agierende Nerdtropolis für IT-Begeisterte, die ihre Superkräfte bündeln.“ (lacht)
Cloudmagazin: „Und wie beschreiben Sie ihren Beruf bei der synaforce?“
Tobias Lehner: „Ich arbeite in einer Welt der digitalen, nachhaltigen und sicheren Konnektivität und biete mit meinen Kolleginnen und Kollegen und Teams ein ganzheitlich digitales Leistungs- und Beratungsspektrum.“
Cloudmagazin: „BigData, Cyber, Cloud, Security sind vermutlich Standardvokabeln in Ihrer täglichen Arbeit – wo sehen Sie darüber hinaus die größte Herausforderung in der Digitalisierung?
Tobias Lehner: „Richtig, diese Begriffe sind fester Bestandteil unseres täglichen internen Gedankenaustausches als auch im regelmäßigen Dialog mit den obersten IT-Verantwortlichen unserer Kunden. Für mich und meine synaforce Kolleginnen und Kollegen steht aber meine und unsere Verantwortung gegenüber Mensch und Natur noch weit höher auf der Agenda. Nachhaltigkeit ist ein zentraler Bestandteil unserer Firmenphilosophie und zieht sich wie ein roter bzw. grüner Faden durch unsere Mitarbeitendenprogramme, Equipments, Ressourcen und Zertifikate.“
Cloudmagazin: „Stichwort Mensch & Mitarbeitende: Was tun Sie und synaforce, um junge Talente zu finden und zu binden?“
Tobias Lehner: „Neben standardmäßigen Angeboten wie der Möglichkeit von Homeoffice / Remote Working, ergonomischen und modernen Arbeitsplätzen, ausgewogener Work-Life-Balance, individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten uvm. legen wir sehr großen Wert auf soziale Aktivitäten und fördern diese, wo und wie es nur geht. Unsere Teams sollen bei uns ihre Kreativität entfalten können, ihre digitale Leidenschaft teilen und feiern, aber vor allem sich wohlfühlen, um das zu tun, was sie am besten können.“
Cloudmagazin: „Work-Life Balance als Stichwort: Was interessiert Sie nach der Arbeit in Ihrem real-life?“
Tobias Lehner: „Family first! Und tatsächlich interessieren mit auch privat neue
Technologien sowie Themen rund um IT-Sicherheit, E-Mobilität, aber auch vieles, vieles mehr.“
"Gemeinsam das digitale Morgen gestalten " - synaforce hat tatsächlich das Potenzial, genau das zu tun. Das Unternehmen ist stolz auf seine Vision, führend in der digitalen Transformation zu sein und eine nachhaltige Wirkung auf die digitale Welt von morgen zu haben. synaforce sucht nach engagierten Mitarbeitenden, die die Leidenschaft für Technologie und Innovation teilen und gemeinsam an der Gestaltung mitwirken wollen. Bewirb Dich jetzt hier.
