Manche Karrieren verlaufen nach Plan. Andere entstehen dadurch, dass man einfach anfängt, Verantwortung übernimmt und dabei merkt, dass man genau am richtigen Ort ist. Dominik Haas, Manager Banking Solutions bei synaforce, ist ein gutes Beispiel dafür.
Ein Praktikum als Ausgangspunkt
Ende 2016 kommt Dominik zum ersten Mal zur synaforce – damals noch unter dem Namen ITecon Financial IT-Service. Vier Wochen, freiwillig, ohne große Erwartungen. Was ihn überrascht: Vom ersten Tag an bekommt er echte Aufgaben. Keine Ablage, kein Zuschauen. Stattdessen Gestaltungsspielraum und direkte Einblicke in das, was das Unternehmen ausmacht.
„Ich habe schnell gemerkt, dass mir viel Freiheit in der Gestaltung meiner Aufgaben gegeben wurde", sagt Dominik. Diese Freiheit ist es, die ihn überzeugt. Die Entscheidung fällt schnell: Ab 2017 beginnt er das duale Studium Wirtschaftsinformatik und die Ausbildung zum Fachinformatiker Anwendungsentwicklung bei synaforce. Den Finance-Bereich als Schwerpunkt hätte er vorher nicht unbedingt auf dem Zettel gehabt. Rückblickend sagt er: „Dass ich mal so tief drin stecke, hätte ich auch nicht gedacht. Aber es ist spannend und macht Spaß."
Wachsen durch Verantwortung
Was folgt, ist keine gradlinige Karriereleiter, sondern ein Weg, der durch verschiedene Rollen führt: Consultant, Projekt Manager, Manager Banking Solutions. Parallel dazu absolviert Dominik das duale Masterstudium IT-Management. Jede Station bringt neue Aufgaben, neue Anforderungen und neue Möglichkeiten.
Besonders prägend: das Windows 7 auf Windows 10 Migrationsprojekt für ATMs. Für Dominik ist es das erste Projekt, das er technisch und organisatorisch in vollem Umfang verantwortet. Die Herausforderung ist von Anfang an spürbar. Viele offene Fragen, wenig Klarheit zu Beginn.
„Aus der Unklarheit am Anfang wurde mit jeder Woche mehr Klarheit und ein gesamtheitliches Bild, was wir gemeinsam zum erfolgreichen Projektabschluss bringen konnten."
Diese Erfahrung gibt ihm etwas mit, das über das Projekt hinausgeht: die Überzeugung, dass Lösungen gefunden werden können. Auch dann, wenn der Weg noch nicht sichtbar ist.
An der Schnittstelle zwischen Technik, Kunden und Vertrieb
Heute bewegt sich Dominik täglich zwischen Projektmanagement, Sales und Technik. Ein breites Spektrum, das er sich nicht durch Kurse oder Zertifikate angeeignet hat, sondern durch enge Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Teams.
„Ich habe gelernt, technische Anforderungen zu verstehen und gleichzeitig Kundenbedürfnisse im Blick zu behalten. Durch den Austausch mit Vertrieb, Projektmanagement und Entwicklung konnte ich mein Wissen kontinuierlich erweitern."
Wer eine ähnliche Laufbahn anstrebt, bekommt von Dominik einen klaren Rat: Neugierig bleiben. Bewusst über den eigenen Fachbereich hinausschauen. Verantwortung in bereichsübergreifenden Projekten übernehmen und aktiv den Dialog mit Kollegen suchen. So entsteht Schritt für Schritt ein Verständnis für Prozesse, Kunden und Technik, das kein Lehrbuch allein vermitteln kann.
Was ihn antreibt – und was noch kommt
Warum ist Dominik all die Jahre geblieben? Die Antwort ist weniger komplex als man vermuten würde: Es sind die Aufgaben, die wachsen. Die Chancen, die entstehen. Und der Raum, den synaforce dafür lässt.
„Die größten Veränderungen haben sich in meinen Aufgaben und Verantwortlichkeiten ergeben. Die Chance, an diesen Aufgaben wachsen zu können und Erfolge daraus zu ziehen, hat mir Energie und Motivation gegeben – auch wenn es hier und da herausfordernd war."
Für die kommenden Jahre hat Dominik klare Vorstellungen: Kunden, Projekte und technische Teams weiterhin erfolgreich zusammenbringen. Prozesse weiterentwickeln, neue Geschäftsmöglichkeiten erschließen und nachhaltige Kundenbeziehungen aufbauen. Und aktiv am Wachstum von synaforce mitwirken.
Ein Weg, der 2016 mit einem freiwilligen Praktikum begann – und noch lange nicht zu Ende ist.
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