Karin Jung ist bei synaforce im Projektmanagement tätig, wo sie sich um die Planung, Koordination und Überwachung verschiedener Projekte kümmert. Zusätzlich übernimmt sie die Rolle der Ausbildungsbeauftragten am Standort Mainz und sorgt für die Ausbildung und Betreuung der Auszubildenden. Darüber hinaus ist sie die Ansprechpartnerin für Fragen zur Informationssicherheit und stellt sicher, dass alle Richtlinien und Verfahren eingehalten werden.
„Meine Aufgaben sind sehr vielfältig, weshalb mein Tagesablauf stark variiert,“ erzählt Karin. „Typischerweise beginnt mein Tag mit einer Abstimmung mit den Kollegen, bei der der Fortschritt der aktuellen Projekte besprochen und Aufgaben verteilt werden.“ Ein weiterer Schwerpunkt ihrer Tätigkeit liegt in der Kommunikation und in Meetings mit Kunden und Partnern. Als Ausbildungsbeauftragte ist sie auch in den Prozess der Neueinstellung und Betreuung der Auszubildenden eingebunden. Derzeit betreut Karin den Standort Mainz im Rahmen eines PCI-Audits, was ihren Tag mit Auditfragen und anschließenden Nacharbeiten füllt.
Die Vielfalt machts
Für Karins Position sind fundierte Kenntnisse im Projektmanagement unerlässlich. Erfahrung in der Informationssicherheit ist ebenfalls wichtig, um sicherzustellen, dass alle Projekte und Prozesse den Sicherheitsstandards entsprechen. Ausgezeichnete Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten sind weitere wichtige Anforderungen, da sie täglich mit verschiedenen Teams und Abteilungen zusammenarbeitet.
„Besonders gut kann ich organisieren und Prozesse strukturieren,“ sagt Karin. „Es macht mir großen Spaß, komplexe Projekte zu planen und zu koordinieren, dabei die verschiedenen Ressourcen zu managen und dafür zu sorgen, dass alles termingerecht und in hoher Qualität abgeschlossen wird.“ Besonders befriedigend findet sie es, wenn Projekte erfolgreich abgeschlossen werden und alle Beteiligten gut zusammenarbeiten. Auch die Arbeit mit den Auszubildenden bereitet ihr viel Freude, da sie gerne ihr Wissen weitergibt und ihre Entwicklung unterstützt.
Ein besonderes Highlight in Karins Karriere war die Einführung und Aufrechterhaltung von ISO-Standards wie ISO 9001 und ISO 27001. „Es war eine spannende Herausforderung, die internen Prozesse so zu gestalten und zu dokumentieren, dass sie den hohen Anforderungen der Zertifizierungen entsprechen,“ erinnert sie sich.
Engagement und Organisation auch nach der Arbeit
Nach der Arbeit verbringt Karin gerne Zeit mit ihrer Familie und ihren Freunden. Besonders engagiert ist sie als Teammanagerin für die Volleyballmannschaft ihrer beiden Kinder. Früher hat sie selbst aktiv viel Volleyball gespielt und spielt jetzt ab und zu mit Freundinnen in einer Seniorenmannschaft. Zusätzlich unterstützt sie ihre Kinder bei der Ausübung ihrer sportlichen Fähigkeiten und engagiert sich in der Elternarbeit als Mitglied im Schulelternbeirat.
„synaforce ist ein dynamisches und zukunftsorientiertes Unternehmen, das großen Wert auf Innovation und Qualität legt,“ beschreibt Karin. „Die offene und kollegiale Atmosphäre, die Teamarbeit und gegenseitige Unterstützung machen synaforce zu einem besonderen Arbeitsplatz.“ Besonders schätzt sie die Möglichkeit, an spannenden und vielfältigen Projekten zu arbeiten und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. „Die abwechslungsreiche Arbeit und die fortlaufende Optimierung unserer Prozesse machen die Arbeit bei synaforce besonders spannend.“
Neben den großartigen Kolleginnen und Kollegen schätzt Karin besonders die Unterstützung und Wertschätzung, die sie bei synaforce erfährt. „Synaforce bietet eine ideale Balance zwischen anspruchsvoller Arbeit und einer angenehmen Atmosphäre,“ fasst sie zusammen.
